Город в низине Глава о работе
Февраль 17, 2006 |Без рубрики
Глава о работе
- чтобы деньги росли на деревьях.
- и, чтобы был отдельный человек,
который их будет собирать…
Русские пьют. Пьют много, в компании, соблюдая традиции или, наплевав на все, в одиночку, в темном подъезде и «из горла». Иногда воруют, чтобы продать и купить столь желанную «беленькую». Часто уходят в запой на несколько дней… Но, когда нужда заставляет их работать, молодецкая удаль и природная смекалка мобилизуются на скорейшее выполнение порученного задания, дабы выйти из этого непривычного состояния как можно раньше…
Киргизы не пьют. То есть, для большинства киргизов стакан водки – месячная норма. Отсюда и их странное, непонятное для русского человека, отношение к работе. Собственно, и чего ожидать от населения, долгое время добывавшего себе кусок лепешки набегами на соседние страны.
Любовь к водке, киргизам заменила тяга к простому человеческому общению. Для киргизов, работа – своего рода клуб по интересам. Где еще можно проспать полдня, вволю наобщаться со всевозможными людьми и, время-от-времени, получать за это деньги? Только на работе. К счастью, киргизы работали не только на иноземцев…
Еще в стародавние времена, когда юрты собирали не только в дни революций, киргизы ввели должность хана. В обязанности хана было вменено своевременное регулирование постоянно возрастающей численности населения, путем разрывания лошадьми и сажания на кол. А так же, придания нужного направления движения оставшимся в живых особям. В те славные времена, хан и создал чудодейственное средство, для убеждения отдельных представителей своего народа. И увидел он, что это хорошо. И имя ему дал – комча.
Помните, для успешной работы, киргизам жизненно необходим дополнительный стимул в виде периодических прикладываний комчи к отдельным участкам тела. Процедуру рекомендуется повторять не реже одного раза в неделю. В первую неделю после получки – через день.
Интересно устройство комчи – тугая одножильная плеть, с рукояткой в виде козьей лапы. Хорошо поставленный удар позволяет удачно руководить даже южным население кыргызстана, традиционна надевающим толстенные ватные халаты.
В связи с ранним восходом солнца и ужасной полуденной жарой, от которого не спасает ни тень листвы, безлистных тополей, ни ящик холодного пива, рабочий день начинается рано, в 8-30 утра. Но, запомните, для сотрудников, это еще не повод придти на работу именно в 8-30. Более того, существует давнишняя местная поговорка: «-Если хочешь увидеть гостей к обеду, зови их на завтрак.»
Официально, рабочий день заканчивается в 17-30. Однако и тут не все так просто. Старайтесь решать все вопросы до полудня, так как с 12 до 13 во всей стране ОБЕД, а после обеда многие служащие просто не доходят до своего рабочего места.
В течении дня, старайтесь не назначать более одной встречи. Помните, правила хорошего тона категорически не позволяют киргизам приходить вовремя. Так же считается невежливым приходить на встречу с опозданием менее одного часа. Мой личный рекорд ожидания в приемной составил всего четыре часа. Имейте в виду, длительное личное знакомство, может способствовать сокращению ожидания, но не более чем на два часа. И на этот копромисс с вековыми традициями пойдет еще не каждый.
В любые присутственные места, всегда ходите в костюме и галстуке. Только строгий костюм может избавить вас от объяснения цели своего визита вахтеру, уборщице, курьеру и остальным сотрудникам посещаемого предприятия, встретившимся вам на пути. Не считайте, что упоминания, о вашей договоренности встретиться лично с президентом транснациональной компании и два чемодана зеленых денег избавят вас от этих расспросов. Помните – только костюм и галстук. Причем, фасон, цвет, качество и даже стоимость этих акссесуаров не играют ровным счетом никакой роли. Ибо, с теми кто в состоянии отличить пятидолларовую рубашку с ближайшего рынка от трехсотдолларовой вы встретитесь вечером, в своем любимом ресторане, одевшись в джинсы и футболку.
Не забывайте, что киргизы, по сути своей, дети. Поэтому в одежде, как и во всем другом, придерживайтесь молодежных тенденций. Помните, беспроигрышный вариант – любые вариации красного и розового оттенков, с украшением предметов стразами и бисером. И вообще, розовый цвет – любимейший цвет местного населения. Киргизы носят розовую одежду, женщины красят волосы во все оттенки красного и, даже, ближайшие два метра вокруг двери в салон или магазин, обязательно выкрашивают в розовый цвет. Даже если весь остальной дом черный, зеленый или какой еще… Традиция.
Никогда, я повторяю, никогда не соглашайтесь платить сотрудникам, даже то, что обещали. Регулярные выплаты денежного довольствя только развращают ваших сотрудников. Не бойтесь, что их ряды выкосит чума, тиф или голод. Киргизы в состоянии питаться чаем и двуми лепешками в день. Помните, выплачивая киргизу зарплату или держа, какое-либо свое обещание, вы показываете свою слабость. А это уже может иметь крайне фатальные последствия. От создания профсоюза до саботажа и шантажа.
Возможно, французы тоже когда-то были киргизами. Я более чем уверен, что именно киргизы изобрели профсоюзы. В своей первородной форме они сохранились и по сей день. Время от времени, киргизы создают устойчивые союзы на рабочих местах, с целью проверки руководства «на слабину». Чаще всего, это заключается в постепенном снижении трудового темпа, иногда выливающемся в кратковременный простой, необходимый на поход к руководителю с традиционной фразой – «- А давайте вы будете платинь нам больше?» Как правило, увольнение зачинщиков и локальное применение спецсредства «комча» позваляет закончить рабочий день без особенных потерь.
Особое внимание следует обратить на… национальную принадлежность киргизов. Никогда, не имейте ни каких дел с турками, татарами, узбеками, корейцами и производными киргизами от китайцев. Только пообщавщись с вышеперечисленными представителями кыргызстана, вы поймете, до чего же милые люди, эти киргизы. Мне посчасливилось снимать частный дом, построенный узбеками для себя. Несмотря, на сравнительно нормальную зиму, в доме был жуткий, собачий холод. Только летом я обнаружил, что одна из внешних стен, идущая вдоль спальни и холла второго этажа, не кирпичная, как все остальные, а сделана из двух листов ДСП, с наполнителем между ними…
Никогда не давайте взяток. То есть, безусловно, не являясь родственником хотя бы одного, самого завалящего киргиза, вам все равно придется платить, но никогда не давайте взяток по собственной инициативе. Даже если вам будут предлагать заплатить по хорошему – отказывайтесь. Если вам кажется, что ситуация уже выходит из-под контроля – предложите 100 местных рублей. Не стесняйтесь. Сто сомов, это уже сумма с которой можно начать торговаться. К сожалению, я не знал этой восточной мудрости. Поэтому налоговая инспекция предложила уплатить мне за годовую проверку без их прихода, небольшую сумму в три с половиной тысячи долларов. С учетом содержания всей бухгалтерии в перманентном порядке, сумма показалась мне несколько завышенной. Имейте в виду, рядовому инспектору, для счастья, вполне хватит пары кружок чая с небольшим тортиком. В случае некоторых проблем с наличием документов, их можно решить с помощью одной тысячной бумажки. В особо тяжелых случаях, речь может идти о трехстах долларах. При увеличении ставок, дешевле будет пристрелить инспектора и договориться с прокурором… Совсем недавно, в Кыргызстане произошел небольшой скандальчик. Внезапная (?) проверка, проведенная в одном из судебных заведений Бишкека, показала наличие в камерах всего двух заключенных, вместо заявленных двухсот…
По той же причине, старайтесь не увольнять своих сотрудников. Даже, если вам удасться нанять на работу русскокоренных киргизов, в любом случае, последующий за увольнением шантаж неизбежен. Относитесь к этому, как к национальному виду спорта. Киргизы любят торговаться, даже если заранее знают куда их пошлют. Будьте терпимы, создайте хотя бы иллюзию торговли. Совет: торговля пойдет успешней, если взять в руки пистолет или, хотя бы, комчу. Так же, достаточно успешен ответ- «Завтра». Таким образом, многие государственные предприятия успешно разводят своих сотрудников на получку на срок от полугода и больше.
К сожалению, следует признать, что объем предполагаемой работы, предназначенной вами для себя, стоит умножить на число киргизских организаций, с которыми вам предстоит общаться. Все то, чтобы вы хотели видеть подписанным и отданным вам, вам придется сделать самому. Но даже при подобной предусмотрительности, любое решение по подписанию чего-либо потребует, как миниму, трех согласований. Особенно обидно, когда происходит т.н. зацикливание оболрота документов.
Ни в коем случае, не давайте взятку, для того, чтобы вам что-то сделали. Помните: – вы дарите подарок. Взятка подаренная без должного уважения, даже, как это не удивительно, может быть и не взята. Поэтому, улыбайтесь одаряемому. Пусть это станет приятной, для вас обоих процедурой. Кстати: – За подарки не требуют чего-либо взамен…
Однако, не все так плохо. К счасть, революция оставила не удел множество адекватных личностей. Получивших отличное образование и имеющих огромный опыт работы на руководящих постах самого высокого ранга. Мне повезло, мне как раз требовался хороший водитель… Надеюсь, вскорости, я смогу полностью передать ему управление и, все-таки, хотябы в этом году, посетить Иссык-Куль…
Мой блог находят по следующим фразам
- Шилов Популярные микросхемы
- Свешников А. Сборник задач по теории вероятностей, математической статистике и теории случайных функций djvu
- Мизнер, К. Торн, Уиллер. Гравитация djvu
- wordpress установка
- запуске приоритета
- WordPress установка
Ссылки на эту статью
(HTML-BBcode-Plain Text)

Записей: 739 шт.
Вы должны быть зарегистрированы для отправки комментария.